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【お仕事事情】優良企業の見つけ方とは?安心して仕事をするために

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多くの会社がそれぞれ、沢山の問題を抱えています。でも経営の状況が良い時には、問題がわかっていても改善しようとしない会社が一般的です。そんな中、経営状態良好の時でも常に危機感を持って、本気で問題点に立ち向かい、改善しようとする会社が「超優良企業」ではないでしょうか?つまり問題点が沢山ある会社は悪い会社ではなく、むしろ、問題点を沢山見つけられる会社こそが改善に向かうことのできる会社だと思います。

「超優良企業」の見つけ方

仕事をしようとしたときに、それが出勤であれ在宅であれ、勤務先が優良企業であるかどうかを見極めるのは簡単ではありません。特に在宅ワークにおいては、トラブルも多く報告されています。しかし、超優良企業かどうかを判断するのに、いくつかのポイントがあります。

●企業理念に改革の精神がある
●社長は会社の問題を解決することに全力で取り組んでいる
●社長がいつも社員と直接話をしている
●社員は上司に良いことより、悪いことを話している
●どんな社員でも、良いと思ったことは提案できる環境がある
●社員に会社の問題点を聞くと、すぐにたくさん教えてくれる

などが挙げられます。

優良企業は事業内容が社会から評価されている

当たり前の話ですが、優良企業はその事業内容が社会から評価されています。つまり、会社が社会のために貢献している、社長の理念が「人様のためになること」を中心に事業を行っていることが評価に繋がっているのではないでしょうか?優良企業かどうかを判断する材料として、

●事業内容がマスコミに取り上げられているか
●商品、サービスは、企業理念を反映したものであるか
●経済団体から、表彰されたことがあるか
●顧客アフターフォローがしっかりしているか
●できることであれば顧客の評判を聞いておきましょう

また、今現在人気の高いビジネスよりも、今後流行りそうなビジネスの方が良いでしょう。企業に対して働く側が将来性があるか、将来性を見込めるかどうかもポイントです。


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